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皇冠体育2019年综治(安全建设)上班目标管理合同

点击次数: 先后    创新时间:2019-05-15

              

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党之十九大精神,实现《三亚市2019年市直单位综治(安全建设)上班目标管理合同》,督促各单位党政主要官员认真执行“安全校园创建”政局责任,不断提高师生获得感、使命感、使命感,围绕学校党政工作要,构成实际,制订本责任书。

一、宏观实现社会治安综合治理措施

()、严厉落实综合治理(安全建设)上班领导责任制。

1、认真落实党中央关于加速推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的决定部署,宏观实现中央、自治区、自治州关于综治领导责任制有关规定,严厉实行综治目标管理新机制,难得压实综治工作责任。各单位要适时学习贯彻中央、自治区、自治州关于政法工作之决定部署和要求,关键官员顶住单位综治工作重要性责任,监管领导顶住直接责任,领导班子其他成员承担分管范围内综治工作之义务,确保资金单位成本系统不发生主要安全问题、群体性事件、刑事案件及负面舆情炒作。

2、制订年度目标,难得压实综治工作责任,逐级签订目标管理合同,名将综治工作责任分解落实到岗位、到个人。成功工作有准备、有艺术、有总结。确保组织、人口、电价、义务四落实。

3、认真贯彻执行综治(安全建设)上班目标管理新机制和义务追究制,树立本部门主要官员、监管领导综治工作成绩档案。

()、深化部门内保工作,脚踏实地抓好“安全校园创建”。

    1、拓展“江山安全教育日”宣传,增强反恐防范宣传和演练,紧紧防范和严厉打击境内外敌对势力、邪教组织及他渗透破坏活动。

2、树立治安信息网络,稳定信息员队伍,增强新闻信息的征集、剖析和报送工作。节日前和根本时刻重点开展安全自查,增强源头防范和分歧排査化解工作。

3、圆满内部安全防范制度,宏观人防、物防、技防措施,增强实验室、机房等重点地位的防范,严厉贵重物品、易燃易爆、危化物品的管制,加强风险预测、预警、预防能力水平。

    4、认真落实《机动、初三、集团公司、事业单位消防安全管理规定》(警署61号令)、《学院消防安全管理规定》(水利部令第28号)、《消防安全责任制实施办法》(国办发[2017]87号)等规定精神,为期对本部门重点要害部位进行反省,察觉隐患及时整改,成功“消防安全自查、火警隐患自除、法律责任自负”。为期组织教职员工开展消防安全教育,艺术培训和飞机场逃生演练,增长师生防火意识。消防工作要点到位常抓不懈,火警事故为零。

    5、增强暂住人口、流动人口、关键人口的管制,搞活特殊人群的劳动管理,树立信息台帐,成功情况了解、准确,登记率达100%

    6、严厉实行国务院颁布之《大型群众性活动安全管理章程》,实现好校园内举行各类大型活动安保工作报告制度,实行学生校园内外各类群体活动申报审批制度,确保各项宣传安全有秩序地开展。

    7、深入展开扫黑除恶专项斗争,不断深化扫黑除恶宣传和涉黑涉恶线索摸排工作,树立全面日常源头预防和分管治理长效机制。

()、宏观提升师生安全感满意度。

关键官员要亲自研究部署部署本部门提升群众安全感满意度工作,制订细化方案,深入组织进行平安创建活动。万众安全感满意度各项指标达到95%上述,其中,安全创建知晓率、参与率达到100%

(四)、宏观矛盾纠纷预防化解机制。

    1、坚持不懈弘扬“枫桥经验”,坚持不懈源头治理,名将预防矛盾纠纷贯穿于重点决策、各类工作之前后,执行根本事务社会安定团结风险评估机制和告诉制度。

    2、圆满矛盾纠纷排查调处工作机制,适时排查,抓早抓小,采取法治思维和自治方式化解各类矛盾纠纷,勉励通过先行调解等措施解决问题,名将矛盾纠纷化解在萌芽状态。财经纠纷调解率达100%,调解成功率达96%上述。

3、搞活信访工作,适时处理来信来访,避免越级上访,控制集体诉讼和赴省进京非正常上访事件的发生。

()、实现意识形态工作重心责任。

本部门要坚持不懈正确舆论导向,实现党管媒体原则,加强新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。增强各项意识形态阵地建设和保管,强调互联网内容建设,树立网络综合治理体系,坚持不懈网上网下联动,营造清朗的网络空间。实现意识形态工作责任制,名将意识形态工作纳入党建工作责任制,增强意识形态斗争,适时报告和卓有成效处置本部门意识形态领域重大题材。

二、增强综合治理(安全建设)活动工作

    1、名将中央、自治区、自治州综治(安全建设)上班重点文件,首要会议精神纳入部门中心组学习,历年集中学习不少于2先后。

    2、开发综治宣传阵地、开办综治宣传专栏。团组织教职员工定期进行综治(安全建设)活动教育活动,拓展防恐、防火、防盗、防骗、防交通事故、应急救护知识等议题学习和讲座。

    3、宏观成就“七.五”法治宣传教育规划任务,增强对师生员工的法制教育,严厉实行校纪校规,增长师生员工的法制观念,调减违法行为的发生,使学生犯罪犯罪率控制在3‰,老师违法犯罪率为零。让师生在自治进步中有更多获得感。

    三、考核奖惩

    基金责任书列入各单位主要责任人的任期考核内容,表现考核其政绩和省级提升的重中之重依据。基金责任书的实行情况,由校综治委负责指导、执政官并组织考评,对贯彻执行责任书成效明显的予以表彰。对实践不力、题目突出的视情况进行通报、约谈、挂牌督办、一票否决,并探索领导责任。

    若单位第一责任人变动,基金责任书由接任者继续履行。

 


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